強積金 / 職業退休計劃
                                                       
                                                       

                                                      BCT推廣數碼化及分享市場前瞻記者會

                                                      Media Briefing Mar2021

                                                      劉嘉時女士及李德麟先生公佈模擬MPF投資遊戲「BCT聯盟˙積金之戰」之統計數據及2021年環球投資展望。

                                                       

                                                      疫情下加快數碼化發展,積金界亦不例外,BCT銀聯集團(「BCT」)秉持可持續發展,推動數碼化及創新,為客戶創造價值。有見香港人普遍對強積金(「MPF」)戶口置之不理,BCT於去年8月至12月推出全港首個模擬MPF投資遊戲「BCT聯盟˙積金之戰」1 ,深化投資者教育,以提高大眾對MPF的認知,並善用電子工具管理MPF,建立良好投資習慣。遊戲共吸引4,000名參加者參與,平均回報率達14%。僅2%參加者能持之以恒完成所有「e任務」;有持續查閱市場分析及適當轉換基金的參加者,取得更佳投資回報。

                                                      使用電子工具未持之以恒 專業可靠訊息有助選擇基金

                                                      「BCT聯盟˙積金之戰」特設「e任務」,鼓勵參加者每月查閱「市場前瞻」及「電子月結單」,以及完成「BCT投資配置易」2 ,以獲得額外得分。然而,完成所有「e任務」的參加者僅佔2%,反映大眾能全程堅持利用電子工具管理MPF的意欲偏低。

                                                      在三項「e 任務」當中,最多人每月追看「市場前瞻」,佔總玩家人數近30%,這批玩家的平均回報為15%,略高於所有玩家的平均回報(即14%)。另近20%的參加者完成了「BCT投資配置易」,當中80%在風險評估問卷中的風險程度與其投資組合所屬的加權風險程度相約,證明「BCT投資配置易」在幫助參加者揀選基金方面起到正向作用。

                                                      股票基金受追捧 適當轉換基金回報較佳

                                                      股票基金受到大部分「BCT聯盟˙積金之戰」參加者的追捧,依次為中港股票基金、環球股票基金及世界股票基金。值得留意的是,轉換基金次數影響回報。遊戲期間曾轉換基金1至3次的參加者取得15%或以上回報率(即高於平均回報率),佔總玩家人數的百分比達35%,遠高於轉換基金4次或以上的參加者的佔比。說明適時調整投資組合有利提升回報率;太過著眼短期波動,頻繁轉換基金可能適得其反。

                                                      BCT銀聯集團董事總經理及行政總裁劉嘉時女士表示:「『BCT聯盟˙積金之戰』是我們推廣投資者教育、鼓勵大眾積極透過電子工具管理MPF的重要一步。香港人普遍疏於管理MPF,又或『三分鐘熱度』,開始時積極,但逐漸不聞不問。因此,為建立可持續發展的未來,我們將不斷提供適時投資訊息及投資者教育,以及簡單易用的多元化電子工具,令MPF管理更易、更快、更到位。同時為eMPF做好準備,與僱主及成員迎接MPF數碼新時代。」

                                                      亞洲及新興市場引領環球經濟復甦

                                                      BCT首席業務總監李德麟先生就2021年環球投資展望指出:「目前新冠疫苗已全面投入量產,有助全球實體經濟復甦。按地域來看,我們看好中國、亞洲及日本股市,亞洲疫情控制較佳,復甦進展有望領先歐美市場,而美元弱勢對於新興市場的資產表現亦將產生正向刺激作用。另外,各國政府及央行出台的支持政策持續,利好風險資產,但相較於政府債券,信貸更獲看好。在多個市場焦點下,成員宜做好風險管理,務求穩中求勝。」

                                                       

                                                      1. 每名「BCT聯盟˙積金之戰」參加者的遊戲戶口於開始時獲發200,000港元虛擬資產,並於9月至12月期間每月獲注入5,000港元虛擬供款,資產及供款均預設投資於「預設投資策略」(「DIS」)。參加者隨後可自由更改投資指示,將資金及供款投資於該遊戲所提供MPF計劃下的成份基金。除投資基金外,參加者在活動期間需進行「e任務」,包括:完成「BCT投資配置易」、查閱每月成員權益報表及查閱每月市場前瞻。遊戲以投資回報及「e任務」得分計算總分,投資回報佔70%,「e任務」佔30%。

                                                      2. 「BCT投資配置易」參考了近8年的市場風險及基金表現數據,定期與基金經理修訂市場觀點,反映相關資產類別的市場變化,以電腦系統作回報優化計算,從而定出不同風險程度的模擬環球投資組合,方便投資者在選擇基金時作參考。成員在完成「風險評估」問卷後,「BCT投資配置易」(BCT iPortfolio) 會顯示切合不同風險程度的模擬投資組合作為參考,助其作出有根據的投資決定。


                                                      「一般僱員帳戶」是用以處理僱員於現職期間的強制性供款及任何自願性供款的強積金帳戶。

                                                      只需幾個步驟便能參加計劃:

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                                                      你亦可下載完整的BCT積金之選 - 成員錦囊,並閱讀有關計劃總說明書以了解計劃詳情。


                                                      BCT 積金之選 - 成員錦囊

                                                      強積金計劃說明書﹕BCT積金之選
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                                                      • 參與通知」;及
                                                      • 「私人密碼」(PIN) 以便使用 BCT的互動電話語音系統 (IVRS) 、網上帳戶及手機應用程式服務

                                                      自僱人士」(SEP) 是指以非僱員身份,透過生產或提供貨物或服務賺取收入的人士。在強積金制度下,獨資經營者或生意合夥人皆被界定為自僱人士。若您是年屆最少18至65歲以下的自僱人士,您便有法律責任自行參加強積金計劃。

                                                      進一步了解自僱人士的定義自僱人士

                                                      登記參與計劃,請下載完整的BCT積金之選 – 自僱人士錦囊,並閱讀有關計劃總說明書以了解計劃詳情。


                                                      BCT 積金之選 - 自僱人士錦囊

                                                      強積金計劃說明書﹕BCT積金之選
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                                                      「臨時僱員帳戶」是用以處理現職於建造業或飲食業,並以日薪或少於60天的指定期間受僱人士的強制性供款的強積金帳戶。

                                                      只需幾個步驟便能參加計劃:

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                                                      將填妥的申請書連同香港身份證/護照副本遞交予BCT

                                                      BCT 於收妥有關文件後,將發出:
                                                      • 參與通知」;
                                                      • 「臨時僱員卡」(散工卡);及
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