強積金 / 職業退休計劃
                                                       
                                                       

                                                      BCT調查發現超過七成受訪者期望退休後財務自由 但現實準備不足

                                                      港人普遍忽視未來生活及理財規劃, BCT銀聯集團(「BCT」)的獨立調查發現,受訪者對於未來生活充滿憧憬,76%受訪者期望退休後財務自由、多姿多彩及緊貼社會的退休生活,但與現實準備情況存在很大落差。反映很多人財務上缺乏完善規劃及行動,未能滿足未來生活的實際財務需要。

                                                      BCT於今年5月委託獨立調查研究機構向600名擁有強積金戶口的人士就「港人未來生活期望及退休理財準備」進行調查,包括網上調查500名25至59歲的在職人士,以及街頭訪問100名60至70歲的退休人士。

                                                      BCT銀聯集團首席業務總監李德麟先生分享調查結果四大重點:

                                                      - 受訪者大多對退休生活積極樂觀,他們憧憬退休生活能夠財務自由、多姿多彩及緊貼社會。有76%受訪者更希望退休後財務自由。當了解受訪者擁有資產狀況,發現在除去自住物業後,在職人士的平均個人資產為200萬港元,退休人士則只有150萬港元。

                                                      - 約3成受訪在職人士及約7成受訪退休人士目前沒有使用任何退休理財方案,對達成未來理財計劃欠缺行動。相比退休人士,在職人士較會考慮將來使用,望能提供穩定回報。

                                                      - 接近一半(49%)受訪者認為目前獲得有關策劃未來生活的資訊不足夠,多表示會透過家人朋友介紹獲取更多相關信息。

                                                      - 在過去3個月中,8成半受訪者曾處理MPF事宜,主要查閱戶口餘額、投資組合及基金資料等;其中大部分通過網站及手機應用程式管理MPF,可見電子化已成主流。

                                                      BCT銀聯集團董事總經理及行政總裁劉嘉時女士表示:「是次調查反映香港人對未來的期望及現實準備存在落差。長壽的香港人應處『優』不『憂』,透過增加儲蓄率及回報率,增加休儲備。我們鼓勵大家要把握今日,積極籌劃未來。BCT會與大眾一起同行,繼續強化產品、推出整合戶口優惠、進一步優化電子化服務,以及深化投資者教育,與成員建立更緊密聯繫,為成員的強積金創造價值。」

                                                      她指出,公司正密羅緊鼓籌劃推出更加新基金,包括針對退休後的投資方案,為成員增加基金選擇。加上最新的整合戶口優惠,都反映公司為成員創造價值的決心。鑒於越來越多港人以電子工具管理MPF,BCT全面推行數碼化,協助客戶迎接eMPF。當中包括BCT智能助理MACY及模擬投資組合「BCT投資配置易」、開拓更多電子供款方案,以及利用電子及社交媒體深化投資者教育等。

                                                      『未來˙今日一起來』嶄新品牌承諾

                                                      劉嘉時續說:「今日亦是BCT一個重要的里程碑,推出全新品牌標誌,予人更簡潔、親切及清新的感覺,為品牌注入活力。新標誌進一步突出我們的企業使命:『b』 (bringing value) 以創意及洞察力創造價值,『c』(connectivity) 透過協作與客戶建立更緊密聯繫,及『t』(trusted) 成為持份者可靠信賴的伙伴,以邁向可持續發展的未來。」


                                                      「一般僱員帳戶」是用以處理僱員於現職期間的強制性供款及任何自願性供款的強積金帳戶。

                                                      只需幾個步驟便能參加計劃:

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                                                      你亦可下載完整的BCT積金之選 - 成員錦囊,並閱讀有關計劃總說明書以了解計劃詳情。


                                                      BCT 積金之選 - 成員錦囊

                                                      強積金計劃說明書﹕BCT積金之選
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                                                      自僱人士」(SEP) 是指以非僱員身份,透過生產或提供貨物或服務賺取收入的人士。在強積金制度下,獨資經營者或生意合夥人皆被界定為自僱人士。若您是年屆最少18至65歲以下的自僱人士,您便有法律責任自行參加強積金計劃。

                                                      進一步了解自僱人士的定義自僱人士

                                                      登記參與計劃,請下載完整的BCT積金之選 – 自僱人士錦囊,並閱讀有關計劃總說明書以了解計劃詳情。


                                                      BCT 積金之選 - 自僱人士錦囊

                                                      強積金計劃說明書﹕BCT積金之選
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                                                      「臨時僱員帳戶」是用以處理現職於建造業或飲食業,並以日薪或少於60天的指定期間受僱人士的強制性供款的強積金帳戶。

                                                      只需幾個步驟便能參加計劃:

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                                                      將填妥的申請書連同香港身份證/護照副本遞交予BCT

                                                      BCT 於收妥有關文件後,將發出:
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                                                      • 「臨時僱員卡」(散工卡);及
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