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BCT 相信同事乃公司部分的基要資產。
作為BCT 人材培育的伙伴,我們致力建構一個自發的學習文化,以提升同事們的能力,並幫助他們與公司一同追求卓越。
BCT企業學院成立的最終目的是作為引導 “開拓者” 依據BCT人的學習及發展需要的地圖與指南針。由 “領導自己”、” 領導他人”、” 領導執行”到 “領導策略”,學習者能時常找到他們的方向及計劃路徑,向不同的發展階段邁進。
學院同時似是一個工具箱,讓BCT人在此為自己裝備重要的工具及技能,迎接前面每一個新挑戰。
BCT 相信一個專注投入的團隊是成功的關鍵。在BCT,我們致力提供一個鼓勵同事發揮所長、配合團隊合作精神,為退休計劃成員及基金投資者創造至高效益的工作環境。我們深信BCT給予的並不只是一份工作;我們投資於同事的事業發展、為他們帶來學習、成長與展露光芒的機會,讓他們的潛能盡現。
人們在工作中尋求意義,並希望能作出實質貢獻。承擔對社會長遠和諧、穩定與發展的責任,BCT提供一個讓同事獲取工作成就,並為公司、業界及社會作出貢獻的工作環境。多年來,我們的義工隊互相合作及發揮團隊精神,為我們營運所在的社區和環境出一分力,其中我們採取了多項措施關懷社會並推動環保,包括節省用紙、清潔沙灘和植樹等。
BCT還建立了一個講求互相鼓勵、快樂和正向的企業文化,以提高員工的身心靈健康。員工的身心愈健康,他們的生產力便愈高,我們的業務亦因而能更長久持續地發展。藉由舉辦各種不同的員工活動和團隊建設計劃,我們致力為員工謀求更大的福祉,協助他們在工作內外發揮最大的潛能。
BCT積金之選基金平台作出更新
BCT以全新形象推出了基金行政管理服務網站,增強用戶體驗。
BCT管理的資產達港幣1,600億
BCT「小肥兵團」於全新主題的廣告登場,助成員輕鬆管理MPF。
BCT推出全新互動網站,以提升客戶體驗,加強版的退休計劃工具更可助成員作出退休投資部署。
為配合業務發展,BCT 換上清新及現代化的品牌形象,同時推出廣受歡迎的電視廣告。
管理的成員帳戶超過100 萬
BCT管理的資產達港幣1,000億
BCTF首次成為「商界展關懷」的獲獎機構
BCT「第三齡學院」 於BCT成立10周年時創立,以推廣第三齡終身學習及個人成長的理念
BCT管理的資產達港幣500億
成立「銀聯金融有限公司」,並作為BCT強積金計劃的保薦人
推出「儲蓄易基金系列」,成為強積金市場其中首隻目標日期基金
獲頒 IS0 27001 認證以確認符合「資訊安全管理系統」(ISMS) 的運作標準
遷入現時位於中環的辦公大樓
BCTC首次成為「商界展關懷」的獲獎機構