臨時僱員（散工）的供款計法跟一般僱員（即長工）是不同的。臨時僱員以日薪或非日薪計算工資，均以劃一的供款標準如下﹕
日薪臨時僱員
| 每日有關入息（港元） | 僱主強制性供款（港元） | 臨時僱員強制性供款（港元） |
|---|---|---|
| 不足$280 | $10 | 無須供款 |
| $280或以上但不足$350 | $15 | $15 |
| $350或以上但不足$450 | $20 | $20 |
| $450或以上但不足$550 | $25 | $25 |
| $550或以上但不足$650 | $30 | $30 |
| $650或以上但不足$750 | $35 | $35 |
| $750或以上但不足$850 | $40 | $40 |
| $850或以上但不足$950 | $45 | $45 |
| $950或以上* | $50 | $50 |
非日薪臨時僱員
如臨時僱員並非以日薪計算工資，例如以定額周薪或月薪計算工資，則須先計算該僱員的平均每日有關入息，然後根據以上供款標準查核所屬入息組別，以確定適用的每日供款額，最後釐定該供款周期應支付的供款總額。
就非日薪臨時僱員而言，平均「每日入息」的計算方法如下：
僱主需要於為臨時僱員作出供款前，先設定供款日定義的安排。
定義一：僱主必須於發薪日的下一個工作天遞交供款，如供款日是星期六或公眾假期，便會順延到下一個工作日。
定義二：僱主必須於供款期完結後的第10日作出供款。
如需了解更多供款細節，請按此。